El secretario general del PSOE de Huelva, Ignacio Caraballo, insta a los sindicatos y a la patronal a sentarse a analizar el actual convenio del campo de la provincia, compararlo con otros acuerdos de otras provincias andaluzas de similares características e incorporar o modificar las medidas que sean justas y necesarias, de manera que Huelva tenga el mejor convenio que se pueda tener.
El líder de los socialistas onubenses, tras mantener diversos encuentros con sectores implicados y afectados de diversa índole, considera que "una tierra productiva y rica como la nuestra, con una agricultura floreciente, rentable, moderna, merece tener una clase trabajadora que acuda a su faena diaria con todas las garantías y con la máxima seguridad y, por supuesto, teniendo la tranquilidad de percibir un salario justo y digno y no destacar por tener el peor acuerdo de toda la comunidad".
El nuevo convenio "tiene que recoger, sin duda, mejores retribuciones", a juicio de Caraballo, por ello, hace un llamamiento al tejido empresarial onubense para que, siempre que sea posible, acometa esas mejoras salariales. "Los tiempos han cambiado y no podemos guiarnos de un convenio que en muchos aspectos ha quedado obsoleto, no sólo desde el punto de vista salarial, sino también desde una óptica social. El actual sistema requiere competitividad y una empresa no es competitiva si sus trabajadores realizan su labor en unas condiciones que no son justas ni se adaptan a la realidad de las personas y de las familias. La innovación no sólo hay que verla en la fase final de la producción, sino en todo el ciclo, por eso es importante que los trabajadores del campo puedan ver sus condiciones mejoradas, porque al final será más productivo su trabajo y, por tanto, el resultado final de la cadena de producción se verá notablemente mejorado".
"La patronal tiene que ver que si se mejoran las condiciones de estos trabajadores, ello repercutirá en su propio beneficio y la recuperación económica será real, llegará a las familias, las empresas y la sociedad en general se verá beneficiada". Por todo ello, Caraballo ha mostrado su confianza en que las organizaciones empresariales y sindicales puedan ser capaces de alcanzar los acuerdos necesarios para poder firmar un convenio nuevo, que ofrezca calidad y proporcione seguridad a empresarios y trabajadores y que contemple mejores retribuciones para éstos.
Aboga por la concertación y el consenso entre los agentes sociales y económicos, así como a la responsabilidad que tienen para contribuir al desarrollo del empleo y de la actividad agrícola onubense.
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