El Juzgado de lo Social de Huelva ha declarado nulo el despido de dos trabajadoras del hotel El Coto de Matalascañas y ha condenado a la empresa a la readmisión y al abono del salario desde la fecha de la suspensión del contrato hasta el cierre de temporada.

La sentencia, además, recoge que el hotel ha vulnerado el derecho fundamental a la libertad sindical y reconoce la condición de las trabajadoras como fijas discontinuas, según ha informado CC OO, central sindical que interpuso la demanda hace unos meses por considerar que el despido de las trabajadoras estaba motivado por su concurrencia a las elecciones sindicales como candidatas de CC OO.