Desde Satse-Huelva se demanda al SAS la contratación de las matronas necesarias para cumplir con las ratios mínimas exigibles en el modelo de Atención Primaria de Salud, que es el de una matrona por cada ZBS o centro de salud. Con esta premisa, se necesitarían 13 matronas más en la provincia, que hasta ahora dispone solo de 14 para atender las 27 zonas básicas de salud

El Sindicato de Enfermería, Satse, ha reclamado un incremento de las plantillas de matronas en España que permita que estos profesionales de Enfermería puedan desarrollar todas sus competencias y funciones, tanto en Atención Primaria como Especializada, y que van mucho más allá de la atención en el embarazo y el parto.

Estos profesionales deben desarrollar todas sus competencias

Satse conmemora, un año más, el Día Internacional de la Matrona, y en esta ocasión ha puesto en marcha una campaña de información y sensibilización en la que, bajo el lema Hoy más que nunca, necesitamos más matronas, se resalta la necesidad de que nuestro país cuente con el número de profesionales suficiente para dar respuesta a todas las necesidades de la mujer en las distintas etapas de su vida, así como del recién nacido y sus familias.

Según el Sindicato de Enfermería, España sigue alejada de la media de matronas por habitante que existe en numerosos países de nuestro entorno "en los que sí se apuesta por un modelo de cuidados donde estos profesionales tienen un papel fundamental", señala el sindicato.

Desde la organización sindical se recuerda que las matronas proporcionan una atención integral a la salud sexual, reproductiva y maternal de la mujer, en su facetas preventiva, y de atención y recuperación de la salud, y, además de asistir el embarazo y posterior parto, atienden a la mujer en la fase de puerperio normal tras el nacimiento, lactancia, y al recién nacido sano hasta el 28 día de vida.