El sindicato CCOO ha denunciado ante la Inspección de Trabajo que la "misma discriminación" que se ha registrado con el uniforme de la enfermeras de la Clínica San Rafael de Cádiz "se produce en la Clínica Blanca Paloma de Huelva", también propiedad de la empresa Pascual y Pascual.

Según indicó en un comunicado el sindicato, "la empresa prohíbe a las enfermeras llevar pijama y las obliga a realizar su trabajo con falda, blusa y cofia, con lo que este uniforme impuesto es claramente incómodo porque supone una exposición indeseada de las trabajadoras y una un mayor riesgo ante los agentes biológicos".

Además, aseguró que "supone una discriminación respecto al personal de sexo masculino y al resto de trabajadores y trabajadoras de los centros sanitarios hospitalarios de la provincia, públicos y privados, que tienen como uniforme en las plantas de enfermería el pijama para todo el personal".

En este sentido, el secretario general de CCOO en Andalucía, Francisco Carbonero, señaló "que este tipo de acciones repercuten negativamente en los servicios que se prestan al ciudadano y suponen una denigración de los derechos de las trabajadoras" y añadió que el Gobierno andaluz "no puede permanecer pasivo ante esta situación y debe estudiar detenidamente en qué condiciones se externalizan los servicios públicos".

Por su parte, el secretario general del sindicato provincial de Sanidad de CCOO en Huelva, Diego Román, pidió al comité de empresa del Hospital Blanca Paloma que "se sume a sus demandas para que, entre todos, se consiga que este tipo de medidas discriminatorias, que deberían avergonzar a los responsables empresariales, dejen de establecerse".

Ante esta situación, CCOO ha requerido también la intervención del delegado de Salud de Huelva, José Ramón Pozuelo, y de la delegada para la Igualdad y el Bienestar Social, Carmen Lloret, para "que inicien las investigaciones necesarias en este centro que es concertado con la Junta de Andalucía y por tanto se beneficia de subvenciones públicas".