El presidente del PP de Punta Umbría, José Carlos Hernández, cree "excesivo y escandaloso" que la empresa de hostelería del alcalde, Gonzalo Rodríguez, Paraíso de la Dehesa S.L, haya recibido subvenciones para cursos de formación ocupacional por valor de "700.000 euros desde el año 2007", lo que significa que "ha triplicado estas subvenciones desde que es alcalde". Hernández señaló que la empresa del alcalde es "una de las empresas que más subvenciones recibe en la provincia", a lo que añadió que llama la atención que "el alcalde consiga tres veces más ayudas para su negocio que para el propio Ayuntamiento".

El dirigente del PP subrayó que esto "puede deberse a un trato de favor" de la Junta por lo que se preguntó "si en las reuniones con la Consejería de Empleo se dan subvenciones para el Ayuntamiento o se consiguen también para el ámbito privado". "Para un alcalde, su pueblo debe ser lo primero y habrá que ver cuánto ha solicitado para su empresa y cuanto para el Consistorio".

Hernández recordó que el alcalde "era muy reticente a presentarse porque tenía un negocio" por lo que "puede que haya un pacto no escrito para que su empresa no se vea perjudicada por la actividad política", añadió.

Concretó que "en 2007 la empresa recibió 89.414 euros, mientras que en 2008 fueron 300.000 euros en dos partidas y en 2009, 277.000 euros", de manera que es "llamativo" este aumento en las cantidades, donde se observa "como en 2007 cuando aún no era alcalde recibía menos fondos".

Tras esto, los trabajadores, formadores y alumnos del centro de formación El Paraíso de La Dehesa S. L. pidieron que les dejen "fuera del terreno político".

Javier Vázquez uno de los trabajadores recordó que "están trabajando y formando a más de 75 personas entre hombres y mujeres" lo que va a suponer "la inserción en el mercado laboral del 60%, compromiso adquirido para poder ser centro de formación, es decir la creación de empleo".

Explicó que el centro Paraíso de la Dehesa se dedica a formar personas que quieren hacer de la hostelería una profesión. En los últimos 5 años pasaron más de 200 y ha sido posible "que el 60% tenga un trabajo". En el centro preocupa que "ahora que la hostelería sigue necesita de profesionales, se puedan poner en riesgo estas iniciativas".