La organización agraria COAG tiene previsto viajar a finales de este mes a Rumanía y Bulgaria para seleccionar a los trabajadores en origen para los empresarios agrícolas de la provincia que "prefieren estos países por el idioma y la facilidad de adaptación", antes que Marruecos, hacia donde viajó ayer el equipo de Aeneas-Cartaya para dar apoyo a las patronales agrarias de cara a su selección.

Según explicó el responsable de Relaciones Laborales de COAG Andalucía, Eduardo Domínguez, desde Marruecos "sólo nos llegan unas 300 trabajadoras, ya que son pocos empresarios los que optan por ellas", por lo que ya cuenta con un grupo de trabajadores seleccionados para poder trabajar en la campaña onubense.

Por otro lado, Domínguez explicó que la suma de estos países a la Unión Europea "ha beneficiado al sector", a pesar de que consideró que esta apertura de fronteras puede hacer que la provincia "sufra una avalancha de personas de estos lugares que llegan a trabajar sin haber sido seleccionado".

El responsable de Relaciones Laborales de COAG precisó que es necesario que "no venga nadie sin contrato porque las empresas ya tendrán sus trabajadores cerrados al inicio de la campaña", a lo que añadió que, "sin contrato, no tendrán posibilidad de contar con alojamiento y llegarán a la provincia a vagar pasando penas".

En total, COAG selecciona más de 3.800 trabajadores en origen, "muchos de ellos son repetidores ya que los empresarios los prefieren porque ya conocen el idioma, entienden perfectamente, manejan la forma de trabajo y la rutina diaria" e indicó que "en su mayoría son mujeres, de menos de 45 años aunque se han dado casos en Polonia donde se han contratado mujeres con 50 años, que son muy fuertes, conocen el trabajo en el campo y tienen infinitas ganas de trabajar".

Respecto a la posibilidad de que los trabajadores nacionales en paro pudieran sumarse a las campañas agrícolas de la provincia, Domínguez explicó que "todo el trabajo que rodea a la fresa es muy duro y pesado, hay que estar seis horas y media agachado, en una postura incómoda", por lo que valoró que los nacionales que van a sumarse este año "son los que ya lo hacían antiguamente, ellos o sus familias, conocen perfectamente a lo que se enfrentan y a otros que llegarán les va a costar más por lo que no se han cumplido todas las expectativas". A pesar de esto, el representante de COAG quiso rechazar que "sólo se contrate a extranjeros, porque se oferta antes al nacional".