No hay avances en las negociaciones por lo que los trabajadores de Tioxide han decidido pasar a la acción. Por el momento han anunciado que a partir del próximo lunes la plantilla se manifestará todos los días a las puertas de la empresa a las 7.30 horas, aunque no descartan llevar a cabo otras medidas para conseguir que acepte la propuesta lanzada el pasado mes de febrero.

Así lo acordó la asamblea de trabajadores mantenida ayer, según informó el secretario del comité de empresa, Pedro Castilleja, en la que se dio a conocer la situación actual de las conversaciones y del desencuentro que existe entre el comité y la empresa. En ella la plantilla reiteró los acuerdos alcanzados el pasado 26 de febrero, que contemplaban la congelación salarial durante 2009 y no aceptaban los despidos sino una reestructuración del personal que contemple una salida no traumática y con bajas pactadas.

Así, el secretario del comité aseguró que las negociaciones con la empresa "están paradas y no se hablará hasta que se acepte lo que estamos pidiendo", añadiendo añadió que "no se moverá ni una coma de la propuesta" entregada por los trabajadores. Los trabajadores rechazan así una vez más el expediente de regulación de empleo (ERE) que podría afectar a 74 trabajadores.

Castilleja señaló que la empresa ganará 1,8 millones, que perderán los trabajadores, e indicó que el comité quiere que los empleados afectados por el expediente cobren entre el 90 y 95% de sueldo, disfruten de dos pagas extraordinarias y una revalorización del 2%, mientras que la compañía propone que los trabajadores que salgan cobren el 90% y que la subida sea del 1%.

Además, según el presidente del comité de empresa, para los trabajadores que se queden la compañía propone recortes sociales en las prestaciones alcanzadas desde hace tiempo. Por estas cuestiones, los trabajadores han decidido comenzar las acciones de protesta a las que se irán incorporando por turnos, ya que la planta seguirá en marcha, mientras estudian crear un calendario con nuevas iniciativas si la situación no se desbloquea.

La dirección de Tioxide presentó a finales de marzo un expediente de regulación de empleo por un año, cuyo número de afectados ha ido reduciendo al pasar de las 112 bajas a las algo más de 70 que propone en la actualidad.