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Los miembros de UGT del comité de Tioxide se encierran en la fábrica
Los miembros de UGT del comité de Tioxide se encierran en la fábrica
Se han constituido en asamblea permanente hasta la reunión de mañana, tras la cual valorarán las medidas a adoptar · Rechazan los planteamientos que pretende imponer la dirección del grupo
C. Sáez / Huelva | Actualizado 10.03.2009 - 01:00La confusión y la duda planean sobre el futuro de Tioxide y los trabajadores. Las últimas conversaciones que ha mantenido el comité con la dirección empresarial no han convencido a los representantes de UGT hasta el punto que han decidido constituirse en asamblea permanente en las instalaciones de la fábrica hasta la próxima reunión que tendrá lugar mañana
La falta de perspectivas de los planteamientos de la empresa han llevado a estos representantes de los trabajadores a encerrarse en las instalaciones de la compañía y en función de los resultados del encuentro con la dirección valorarán otras medidas a adoptar. El secretario general de FIA-UGT, Luciano Gómez, ha explicado que con esta medida pretenden expresar su rotundo rechazo a las propuestas que pretenden imponer desde la alta dirección del grupo.
FIA-UGT ha expresado ya sus temores sobre los planes de la compañía y asegura que la dirección empresarial no apuesta por el futuro y la continuidad del centro de Huelva que anuncia la compañía, sino más bien por la factoría que tiene en Francia.
Según Luciano Gómez, la dirección de Tioxide, siendo más competitivo el centro de Huelva, ha decidido adjudicar parte de la producción del centro inglés que cerraron a la producción francesa, cuando lo lógico era haberlo sumado a las toneladas de productos que hay que producir en la factoría onubense, alargando el tiempo de puesta en marcha y evitando mandar a sus trabajadores al desempleo.
Para Gómez éstas son claras evidencias negativas, que muestran cuál es la verdadera voluntad de la empresa y que vienen a corroborar los temores de los representantes de este sindicato.
Los representantes de UGT rechaza que "sean los trabajadores los que sufran los sacrificios y la empresa sólo esté a recoger beneficios, adelgazando la plantilla, recibiendo subvenciones, parando o arrancando a su antojo las instalaciones, flexibilizando hasta el extremo las condiciones de trabajo del resto de la plantilla". La central sindical apuesta por el mantenimiento de la plantilla directa e indirecta y por que se mantenga la actividad del centro de Huelva, objetivos "irrenunciables" para todos los trabajadores y los que debe asumir la dirección de la empresa por lo que "cualquier otra salida a esta situación debe pasar por el diálogo y la negociación y que la empresa garantice claramente la viabilidad del centro de Huelva".
Ayer comenzó la puesta a punto de la fábrica para reiniciar la producción a pleno rendimiento, según anunció la empresa, aunque desde la FIA-UGT se afirma que no hay nada oficial. En cualquier caso, el secretario del comité de empresa, Pedro Castilleja, ha indicado que se trata de un proceso lento y que el arranque no será inmediato. La planta se encuentra en parada técnica desde hace unos meses pero está preparada para la fabricación de 10.000 toneladas de pigmentos este año.
En la reunión de mañana se abordarán de nuevo las propuestas de ambas partes para intentar llegar a un acuerdo global. La empresa ha rebajado los despidos de 112 a 82 trabajadores, pero sólo está dispuesta a abonar el 65% del salario neto que ahora perciben, una propuesta que rechaza el comité de empresa al unísono. Además sigue planteando un expediente de regulación de empleo para el resto de la plantilla de al menos un año.
La falta de perspectivas de los planteamientos de la empresa han llevado a estos representantes de los trabajadores a encerrarse en las instalaciones de la compañía y en función de los resultados del encuentro con la dirección valorarán otras medidas a adoptar. El secretario general de FIA-UGT, Luciano Gómez, ha explicado que con esta medida pretenden expresar su rotundo rechazo a las propuestas que pretenden imponer desde la alta dirección del grupo.
FIA-UGT ha expresado ya sus temores sobre los planes de la compañía y asegura que la dirección empresarial no apuesta por el futuro y la continuidad del centro de Huelva que anuncia la compañía, sino más bien por la factoría que tiene en Francia.
Según Luciano Gómez, la dirección de Tioxide, siendo más competitivo el centro de Huelva, ha decidido adjudicar parte de la producción del centro inglés que cerraron a la producción francesa, cuando lo lógico era haberlo sumado a las toneladas de productos que hay que producir en la factoría onubense, alargando el tiempo de puesta en marcha y evitando mandar a sus trabajadores al desempleo.
Para Gómez éstas son claras evidencias negativas, que muestran cuál es la verdadera voluntad de la empresa y que vienen a corroborar los temores de los representantes de este sindicato.
Los representantes de UGT rechaza que "sean los trabajadores los que sufran los sacrificios y la empresa sólo esté a recoger beneficios, adelgazando la plantilla, recibiendo subvenciones, parando o arrancando a su antojo las instalaciones, flexibilizando hasta el extremo las condiciones de trabajo del resto de la plantilla". La central sindical apuesta por el mantenimiento de la plantilla directa e indirecta y por que se mantenga la actividad del centro de Huelva, objetivos "irrenunciables" para todos los trabajadores y los que debe asumir la dirección de la empresa por lo que "cualquier otra salida a esta situación debe pasar por el diálogo y la negociación y que la empresa garantice claramente la viabilidad del centro de Huelva".
Ayer comenzó la puesta a punto de la fábrica para reiniciar la producción a pleno rendimiento, según anunció la empresa, aunque desde la FIA-UGT se afirma que no hay nada oficial. En cualquier caso, el secretario del comité de empresa, Pedro Castilleja, ha indicado que se trata de un proceso lento y que el arranque no será inmediato. La planta se encuentra en parada técnica desde hace unos meses pero está preparada para la fabricación de 10.000 toneladas de pigmentos este año.
En la reunión de mañana se abordarán de nuevo las propuestas de ambas partes para intentar llegar a un acuerdo global. La empresa ha rebajado los despidos de 112 a 82 trabajadores, pero sólo está dispuesta a abonar el 65% del salario neto que ahora perciben, una propuesta que rechaza el comité de empresa al unísono. Además sigue planteando un expediente de regulación de empleo para el resto de la plantilla de al menos un año.
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Estoy satisfecho con la actuación de los compañeros de UGT. Se deberian tomar medidas mas drasticas aun. llevamos dos meses y aun no hay un futuro cierto para los trabajadores de tioxide