El presidente del comité de empresa de Tioxide, Pedro Castilleja, indicó que el personal de esta planta ubicada en el Polo Químico de Huelva está "decepcionado", después de mantener una reunión está mañana con la dirección, ya que ésta ha presentado nuevos parámetros como "una doble tabla salarial y el posible aumento de despidos", cuyo número podría llegar hasta 112.

Así lo explicó Castilleja, quien aseguró en cuanto a la doble tabla salarial que el comité "no está de acuerdo" con el hecho de que "los nuevos trabajadores entren en la empresa con menos salario y menos derechos sociales".

En un principio, la factoría no descartó la posibilidad de presentar un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) con una duración estimada de 18 meses que afectaría a 104 trabajadores. Sin embargo, Castilleja apuntó que la empresa anunció que por la reforma de una zona de la fábrica, con la intención de automatizarla, se producirán ocho despidos más, aumentando el número hasta 112.

Por otra parte, la compañía ha incluido novedades respecto a los turnos en la factoría, ya que los trabajadores "tendrán que cubrir sus propias vacaciones", por lo que en época de verano, el personal, si esto se cumpliera, "tendrían que trabajar ocho días seguidos contando con un solo día de descanso". En este sentido, el comité, según indicó Castilleja, "rechaza" esta petición porque significa "volver atrás".

La dirección de Tioxide propuso a su vez, según explicó Castilleja, "partir la jornada completa y aumentar la carga de trabajo, contando con menos trabajadores", algo con lo que tampoco están de acuerdo.

Por último, indicó que las secciones sindicales -UGT y CCOO- se reunirán por separado y el próximo lunes tendrán un pleno, con el objetivo de unificar las propuestas y presentarlas a la dirección de la empresa con la mayor brevedad posible