La dirección empresarial de Tioxide va a estudiar la recolocación de una parte de los trabajadores afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) temporal que ha presentado ante la Delegación de Empleo de la Junta de Andalucía, según han informado a este periódico fuentes de la factoría.

Empresa y representantes de los trabajadores mantuvieron ayer una reunión para analizar las alegaciones que el comité ha presentado al ERE y continuar con el proceso de negociación que se ha abierto tras el anuncio de la compañía de proceder a una suspensión temporal de 46 puestos de trabajo.

Fuentes de la compañía han asegurado que durante el encuentro se ha producido un acercamiento en las posturas que se traduce en la posibilidad de reubicar a algunos trabajadores afectados inicialmente por el ERE en puestos de trabajo dentro de la propia factoría. La reorganización y la reubicación de una parte de los trabajadores es una de las peticiones que el comité de empresa había planteado como medida alternativa al expediente de regulación. Otras alternativas planteadas han sido la reducción del nivel de subcontrataciones u horas extraordinarias, así como prejubilaciones.

El secretario general de la Federación de Industrias Afines de UGT (FIA-UGT), Luciano Gómez, reiteró ayer que los trabajadores rechazan la suspensión temporal de los puestos de trabajo y que ha emplazado a la compañía a que retire el ERE y adopte alternativas no traumáticas.

Luciano Gómez insistió que la empresa no debe aprovechar el clima de crisis generalizada para llevar a cabo una reducción de los puestos de trabajo y afirmó que los empleados están dispuestos a llegar a una cuerdo pero no "a cualquier precio".

Los sindicatos han criticado que la empresa haya actuado de manera unilateral y haya adoptado una medida drástica cuando hay otros procedimientos para hacer frente a la situación por la que pueda atravesar la factoría. Tioxide ha argumentado que el ERE se debe a la falta de rentabilidad de la actividad de la compañía debido al alto precio de ácido sulfúrico, la materia prima para la fabricación de pigmentos y colorantes.

Las centrales sindicales consideran que las causas esgrimidas por la compañía no son creíbles, por cuanto que la producción de la planta no se destina directamente al mercado, sino que sirve para surtir a otras del grupo.

El expediente de regulación se encuentra en fase de negociación y alegaciones y deberá contar con el pronunciamiento de la Administración regional.

El delegado del Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva, Manuel Alfonso Jiménez, ha descartado que el expediente suponga una concatenación de cierres de otras empresas y espera que se produzca un acuerdo entre trabajadores y empresa.

Por su parte, el presidente de la Federación Onubense de Empresarios (FOE), Antonio Ponce, ha asegurado que la suspensión temporal de empleo se lleva a cabo para no tener que cerrar la empresa.

Empresas y trabajadores volverán a reunirse el próximo martes para continuar con las negociaciones y buscar una salida consensuada a la situación por la que atraviesa la fábrica.