Plan de choque para una provincia que arrastra una tasa de paro del 34,49%, una de las más elevadas del ranking nacional según los datos que esta semana ha sacado a la luz la Encuesta de Población Activa. La Diputación dará empleo temporal a 405 parados con contratos que en la mayoría de los casos serán bimensuales -con un salario bruto de 1.200 euros- y se irán escalonando de junio a diciembre. Según anunció ayer el presidente de la institución, Ignacio Caraballo, el prometido Plan de Empleo será íntegramente sufragado con fondos propios del Gobierno provincial con una inversión de 996.000 euros, "gracias a las medidas de ahorro impulsadas desde la Diputación -subrayó el dirigente socialista- y a la buena salud financiera de esta Administración".

Dirigido a las localidades con menos de 10.000 habitantes, las mancomunidades y a las tres entidades locales menores de la provincia (Tharsis, La Zarza y La Redondela), el plan aboga por la contratación de personas no cualificadas para actuaciones de mantenimiento y embellecimiento de los municipios.

Los ayuntamientos serán los encargados de definir los servicios a contratar y el perfil del trabajador necesario, poniéndose en contacto con el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) para llevar a efecto la selección de personal.

Como detalló el presidente de la Diputación, en los municipios de menos de 5.000 habitantes se contratarán a seis personas durante dos meses; cuatro personas durante ese mismo periodo en las localidades de entre 5.000 y 10.000 habitantes; mientras que en las mancomunidades se empleará a dos personas durante dos meses, al igual que en las entidades locales menores. La Diputación provincial contratará directamente a cinco personas durante seis meses para gestionar el programa de empleo.

Caraballo explicó que "cada ayuntamiento repartirá las contrataciones como vea conveniente para no colapsar el trabajo. Este plan -destacó- demuestra que estamos por la creación de empleo y que la Diputación, pese a no tener competencias, siente la obligación de poner su granito de arena en materia laboral y sobre todo ante la actual coyuntura económica".

Al margen de esta inversión de choque, el presidente recordó que la Administración provincial promueve otra serie de actuaciones que tienen un impacto en la economía onubense y el mercado laboral, de modo que a la plantilla de 870 trabajadores que tiene la institución, se suman "las 2.109 personas que hay repartidas pro la provincia trabajando gracias a la Diputación", como auxiliares del servicio de ayuda a domicilio, monitores deportivos, archiveros, profesores de música y artes plásticas, talleres de empleo, viveros de empresas y el personal que imparte programas de formación. "Todo esto -recapituló- demuestra nuestro compromiso con la creación de empleo".

Por otro lado, Caraballo criticó que el Gobierno central "haya borrado de un plumazo" los fondos para los planes provinciales dedicados a obras y servicios. "Pese a esta supresión, -anunció- la Diputación mantendrá su aportación propia a este fondo con la misma cuantía del año anterior, 1,3 millones de euros, para que se creen puestos de trabajo en la provincia".

El PP provincial, por su parte, tachó ayer de "insuficiente" la consignación presupuestaria del citado plan de empleo, instando a la Diputación a engrosar la partida "para que este plan no sea un brindis al sol que cree falsas esperanzas a los onubenses que están en paro", apostilló el portavoz popular, Guillermo García Longoria, apuntando que esos 405 apenas representan el 1% de los parados de la provincia, que se elevan a 87.000 los parados de la provincia. "Según estudios del área económica del PP, -prosiguió García- la Diputación ha sido la Administración que menos empleo ha creado en la última legislatura, invirtiendo menos del 5% de media de sus presupuestos en políticas activas de empleo". Los populares reclaman una "estrategia global" como el Pacto por el Empleo que propusieron, sin prosperar la moción.